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人事专员
3-5千/月
所属部门:人事部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 2-5 年
  • 更新时间: 2021-09-01
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-朝阳区
  • 专业要求: 法学法律类;法学法律类;不限;
职位要求:
1、男女不限,办公软件操作熟练,形象气质佳;
2、语言表达清晰,反映灵敏,良好的沟通技巧;
3、工作责任心强,有抗压能力,具有良好的职业道德及职业素养,有工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬的核算,以及薪资发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
10、负责员工入职及离职手续的办理,接待引领新进员工。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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杜女士 HR 三个月前活跃
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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:珠宝/首饰经销
  • 所在地区:北京-朝阳区
  • 联系人:杜女士
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