职位详情

职位要求
1、一年以上行政人事经验，工作认真细致、有责任心；
2、应变能力、沟通能力，较强的责任感和敬业精神。
3、熟练使用办公软件、设备，对公司成本管理、档案管理、日常办公费用支出、结算等方面有一定工作经验者优先；
4、具有细致耐心的个性，积极的态度，吃苦耐劳的精神，形象气质佳，性格开朗。
岗位职责
1、公司日常行政管理的运作，起草行政人事各项通知文稿。；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作，包括新员工档案管理，确保档案的完整性、准确性及规范性；
3、负责各类会务的安排工作；
4、负责固定资产管理/采购/发放，快递对账、结算，协议酒店签订和合同管理； 5、负责通讯录、花名册的整理和备档，报表的收发以及备档；
6、协助人事对各项行政事务的安排及执行；
7、会议记录与资料归档工作，公司各类信息收集并及时提供给主管。
8、 依据各部门提交的人员增补单，进行招聘广告的发布及面试人员的邀约。
9、 员工考勤，考核的统计，入离职，转正加薪等相关手续的办理。
10、完成上级交给的其它事务性工作。