职位要求
职位描述:
一、主要职责
1.根据公司产品线的年度目标,定立季度,月度的销售目标;
2.留意电商市场动向,调整产品线策略,指导及监督开发员进行开发工作;
3.协助开发员对供应商进行日常管理,改善供货流程,加快产品开发以及回货速度,降低采购成本;
4.根据各平台规则,订立各产品的销售策略,指导及监督销售员的进行销售工作;
5.海外仓及亚马逊FBA的备货及上线安排;
6.完善店铺政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析
7.监督所属帐号的状态,及时改善;
8.监察所属产品类别的库存,降低库存金额,提高库存周转率;
9.上级安排的其它临时任务。
二、日常工作
1.检查销售上传的listing是否正确以及所属店铺存在问题,纠正并提出改善的建议;
2.调整产品的销售策略,有必要时要求销售对listing进行必要的修改,跟进和调整;
3.审核所属店铺状态,留意店铺的中差评和存在问题,提出解决的办法;
4.主持产品线会议,讲解各平台新政策的注意点,组织讨论工作中碰到的问题,提供改善方法;
5.分配下属工作任务,培训,考核,转正评分和意见;
6..审批属下员工请假,病假,安排加班工作;
7.了解产品线员工的思想动态和工作情况,有问题及时纠正;
8.指导开发员开发新产品,调整旧产品;审核产品采购价,销售定价;
9.根据需要配合上级工作,提出问题并提供意见和建议;
10.上级交办的其它事项。
三、岗位要求
1.学历大专或以上 ,电子商务、外语外贸、商务英语等专业
2.三年或以上互联网销售经验及管理经验
3.有强烈的市场意识和工作责任感。
4.沟拥有良好的沟通能力和技巧,具备高度的团队协作精神。
工作时间
9:00AM - 6:00PM 午间休息一个半小时,长短周工作制。法定节假日正常休息
薪酬福利:
1、优厚待遇:基本工资 + 绩效奖金 + 其他奖励(优秀员工奖等)
2、社会保障:按规定为员工购买社保
3、带薪假期:享受国家法定节假日
4、关怀福利:节假日福利品
5、丰富活动:公费旅游、团队聚餐、生日Party、户外拓展等
6、提供双晋升通道,员工可向专业技术或管理方向发展
发展方向:销售主管/客服主管--销售经理/客服经理--营运总监
平等的晋升机会,广阔的职业发展空间,共同进步,相互依托是我公司的人事理念。随着公司业务的不断扩大,我们为此职位预留了非常丰富的晋升空间,欢迎有志之士加盟!