岗位职责：
1、 根据运营中心战略计划完善部门培训体系，编制店铺的管理知识、销售技巧、货品陈列培训、场务巡查及突发事件处理等方面教材；
2、 负责培训组织安排、授课；
3、 建立培训后评估、提升、淘汰制度，对培训后员工进行考核，并建立考核记录及指导档案，保证培训的有效性；
4、 根据店铺的营运情况，不定期巡查并驻店培训和现场解决问题；
5、 完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上督导培训工作经验，有珠宝内训员工作经验者优先；
2、具备课程开发和培训组织能力；
3、思维敏捷、热情积极、学习能力强，熟悉计算机操作办公软件；；
4、适应外勤或出差

职位类别： 培训经理/主管/专员

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